现在，随着企业的快速发展，企业规模迅速扩大，部门雇佣变得繁杂。企业的组织结构管理的复杂性逐渐显现出来。如何通过明确的分工和分权来实现多层、高效的管理是企业管理的难点。王李基业邮箱产品组全面升级邮箱系统管理功能，以满足各部门大型企业人事管理的需要，进一步细化企业邮箱功能管理，减少高层管理人员工作量提高企业管理效率。打开了。

　　改善多部门管理　　tom企业邮箱现有服务平台的部门管理者只能作为固定的角色来管理一个部门。管理者只分配给一个部门的管理者角色。升级后，在多个部门管理场景。部门选项将变更为多个选项。管理者可以选择多个企业部门进行管理操作，最大限度地满足管理者的管理需求。

　　灵活便利的角色分配　　tom企业邮箱现有的服务平台上，管理者的职务权限被固定，分配被搁置。升级后，您可以在角色管理区域自定义管理角色，灵活扩展管理功能范围和部门范围。　　管理功能点的细化　　tom企业邮箱以个性化管理的作用为前提，将服务平台的管理功能细分为各个操作点。组织结构管理功能被细分为查询部门、制作部门、编辑部门、删除部门。通过细分操作点，实现多级管理权限的严格区分。　　适用场景1-可变更邮件列表管理权限　　在原来的平台上，邮件列表必须由超级管理者或企业管理者管理。但是，在实际使用中，单个部门和项目目录的制作和修正的频率很高。这种情况下，部门管理者的权限不足，企业管理者的权限过大。通过用户定义的管理作用，可以完全避免权限过多的细小管理作业。

　　应用方案2-Sarbannes存档可以独立管理　　公司内部监察人员可以在Sarbannes Akave监查所有员工的邮件，但是在现有的服务平台上需要超级管理人员或企业管理人员的查询权限，所以非常不方便。升级后，只需向监查人员打开Sarbannes存档权限，以及查询存档以确保内部监查即可。　　商务场景3-管理权限查询完成　　对于大企业来说，内部结构复杂的情况下，超级管理者可以通过查询管理权限查询检查权限，方便日常维护，防止滥用权限的危险。丰富的查询条件是基于角色、账户、部门和可管理部门。支持大量导出，以便于统计。　　tom企业的邮箱已获得80万知名企业和商家4900万终端用户的共同信任。王将继续巩固自己的技术优势，为客户提供安全稳定的通信服务。

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